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烽火通信发布2008年年报 收入同比增长46.97%

2009-04-23 11:48
kumsing
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  烽火通信科技股份有限公司今天发布了2008年度报告摘要,报告指出:

  2008年对烽火通信而言,是极不平凡的一年。在公司董事会的正确领导及全体员工的共同努力下,公司主要经营指标均创历史新高,国内市场份额和品牌地位进一步提升;海外市场布局更趋完善,并首次实现对跨国运营商的新突破;新产品开发取得较大进展,主流产品竞争力进一步增强;生产运作模式进一步优化,公司整体产能跨越新的里程碑;新业务新模式积极推广,公司整体产业结构更加优化。报告期内,公司实现主营业务收入33.62亿元,比上年同期增长46.97%,实现净利润1.75亿元,比上年同期增长 65.84%。

  (1)国内市场份额和品牌地位进一步提升
  2008年公司抓住运营商重组带来的网络建设和市场关系重建机会,实现了对传统市场的巩固和一系列新市场的突破:主导产品新签合同大幅增长;新产品的规模应用也为公司培育了新的增长点,同时有效提升了公司的品牌形象;公司在国内市场的市场布局更加合理,可持续发展能力和整体竞争能力进一步增强。

  (2)海外市场布局进一步完善,实现对跨国运营商的新突破
  2008年是烽火通信完善海外市场布局的重要一年,尽管面临全球金融危机、发展中国家政局动荡等不利因素,公司仍然坚持大力推进海外市场拓展的步伐,首次实现对跨国运营商的市场突破,烽火产品海外销售累计超过了60个国家和地区。

  (3)新产品开发取得较大进展,主流产品竞争力进一步增强
  在网络加速融合,运营商展开全业务运营的背景下,新技术的应用对竞争优势的获取更具有举足轻重的作用。针对这一趋势,2008年公司进一步加大了在技术自主创新方面的投入力度,并取得了较大进展:OTN、PTN、40G等新产品在运营商系列测试中取得较好的成绩;光网络产品解决方案更加完整、竞争力明显提升;FTTH系列产品功能更加完善;特种光纤、色散补偿光纤、新一代多模光纤、G657光纤等新产品均实现批量销售,室内光缆规模进一步扩大。

  (4)生产运作模式进一步优化,公司整体产能实现新跨越
  2008年,伴随通信市场需求的增长,用户对供货的质量和速度要求更加严格,公司各生产管理部门通过对生产运作模式的进一步优化和内部深挖潜力,使公司整体产能又跨越了新的里程碑,存货周转率明显提高。

  (5)新业务新模式积极推广,公司整体产业结构更加优化
  系统集成方面,连续获取武汉轻轨通信系统总集成、重庆地铁3号线通信总集成、武汉机场高速机电系统总承包等项目,成功跨入轨道交通行业第一梯队;新业务方面,公司紧密配合电信运营商转型和全业务运营需求,形成了企业综合信息化系统解决方案,并参与试点建设。新业务模式的积极推进,为公司培育了新的产业增长点,优化了公司的整体产业结构。


 公司未来发展情况展望

  (1)新年度经营计划
  新的一年对于烽火通信的发展而言,具有特别不平凡的意义,2009年是公司成立发展的十周年。“正视环境,苦练内功,抢抓机遇,加快发展”,是公司在2009年的基本发展思路。公司将力争继续保持营业收入及净利润增长,主要产品光网络、光纤接入、光纤光缆国内市场占有率继续提高;国际市场布局进一步完善,销售比例明显上升;核心技术开发和新业务拓展力度要进一步加强,保持公司发展后劲;管理流程进一步优化,管理效率和执行力要有显著提高。为完成上述目标,公司将重点开展以下方面的工作:

  ① 苦练内功,不断增强公司综合竞争能力
  公司将苦练内功的重点放在产品适应性、质量一致性、成本竞争力、服务满意度、管理执行力等几个方面,通过练内功,不断改进业务短板所在;通过练内功,不断增强整体的竞争能力。2009年将是公司基于市场驱动的产品开发体系(FPD)全面推行关键的一年,也是推行工作最具挑战性的一年,公司将加大推行和监督力度,借助FPD的推行,全面提高公司的管理水平,快速提升公司的核心竞争力。
 
  ② 大力推进国际市场,有效支撑公司业务扩张
  当前,由于受全球金融危机蔓延影响,曾经活跃在国际市场的通信巨头们都受到较大打击,为我们开拓海外市场减少了阻力。公司将抓住机遇所在,彻底转变观念,集中优势形成对重点新市场的有效突破,真正确立烽火通信在海外市场的桥头堡,使海外销售的比例跃上新的台阶,从而有效支撑公司业务规模跃上新的台阶。

   ③ 加强核心技术开发和新业务拓展,增强公司快速发展后劲
  始终坚持自主创新是烽火通信发展成为中国光通信基地、中国光通信行业排头兵的关键原因所在。运营商全业务运营和市场竞争的加剧,推动了新通信业务不断应用,公司将利用已有优势,仔细研究,进一步拓展业务和应用产品领域,力争形成更加全面的产业布局。

   ④ 高度重视员工发展,不断增强公司内部凝聚力
  高素质的员工队伍永远是企业生存和发展的根基所在。09年,公司将更加重视员工的发展,采取更有效的措施切实改善员工福利待遇,增加员工收入,为员工营造更加温馨和人文化的工作环境,开拓更具空间的职业发展通道,同时公司还将有效推进股票期权激励计划,让员工切实分享公司成长的效益,不断增强公司凝聚力。

  新的一年,公司董事会将在广大股东一如既往的支持下,与公司经营班子及全体员工一道,抓住机遇,加快发展步伐,进一步提高主导产品的市场占有率;同时,继续深化管理变革,努力转变增长方式,着力提高发展质量,力争做到又好又快发展。(编辑:于占涛)

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