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美国日本三网融合现状与动向[图文详解]

2011-03-01 14:15
flinay
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8 日本提供给我们的经验教训

  据日本传媒报道,经过一年左右的实验,NTT东、西日本公司终于在2008年2月27日向外发布将于3月底,向日本部分地区推出NGN商用服务,同时宣布到2008年第三季度末,NTT东日本公司,将在所在地区的都、县级城市布署NGN商用网络;NTT西日本公司将在2008年度中,也在所在地区的都、县级城市内布署NGN商用网络,到2010年度末,NTT将把NGN商用网络推广到现有用户光纤所覆盖的所有地区。在资费方面,面向个人的服务原则上维持现有价格水平,新推出的业务,如?{清晰度可视电话,资费为105日元/3分钟,NTT的下一代通信网(NGN),将向广大用户提供高速上网、电话和网络电视三合一的服务。NTT公司现在的固定电话业日益萎缩(受移动电话和IP电话双重打压),移动通信业也在残酷的市场竞争环境下,也出现了用户流失。NTT公司想借助于NGN网络,力求在市场竞争中,立于不败之地。NGN能够通过通信线路进行语音、图像和数据的发送和接收,完全可取代已拥有上百年历史的电话网。NTT于2008年3月底正式商用的NGN,其网络速度高、并且稳定可靠,对于住在独立式住宅楼的家庭和住宅公寓楼可实现100Mbit/s的通信速度接入,对于企业可实现1000Mbit/s的通信速度接入。NTT公司在构建下一代网络过程中有很多经验教训可以借鉴,如作为NGN重要一环的FMC,由于NTT过去曾太过于照顾网络现状,采用红外线通信协议作标准,致使FMC中途夭折;在战略目标制定中,他们也有过两次大的修正,就是最近,他们的NGN在处理网间连接方面,也出了一些问题;在标准采用上,他们经过痛苦的摸索,最终确定要向国际标准靠拢。NTT在构建下一代网络时,以前对网络视频的提供,目标不明确,被日本媒体批评为是一个大失误,为此,他们加强了这方面投入。由于下一代网络技术(NGN)使安全及保密性得到可靠保证,NTT东日本公司将于2009财年(09年4月至10年3月)开始面向全体员工(约5万名)推出“在家上班”工作制。无论是营销人员还是系统、设备维护保养人员,所有工种工作均可在家完成。为了保证公司的信息不流失,公司将向希望在家上班的员工提供专门的、没有“记忆”功能的“单线”电脑,并可根据每位员工工作内容的不同进行相应配置。近年来,为了网罗人才和解决技术人员不足问题,NEC、IBM等很多IT大企业在日本都实行了在家上班的弹性工作制度。松下公司去年春天推出一项类似计划,规定除工厂现场操作工人、保安以及秘书等人员外,公司近一半员工(大约3万人)都可在家上班。为了适应日本社会的这种变化,NTT公司也不失时机推出让本企业员工在家上班,这就向社会展示出了NTT公司NGN网络的安全性和先进性,对社会有很大的示范作用。这些经验教训将作为社会财富,供人们借鉴。据日本媒体报到,从2008年7月以来,随着NGN网络的覆盖范围愈来愈大,出现了商业用户在IP网数字专线上开通的VPN业务,不能够自由增加新的业务点,受到用户的抱怨。受影响的地区包括东京都的23个区(东京市中心地带)、千叶市、横浜市等商业用户集中的地区。尽管目前NTT固定电话用户数量已开始减少,NTT的FTTH已突破1000万大关,如果NTT的光网络合同用户有一半以上使用NGN,那也将也是个庞大的数字。NGN是个巨大的系统工程,在进展过程中肯定还遇到各种各样问题,遇到什么问题、如何解决了这些问题,都应是我们要密切关注的。

9 结束语

  如果从现在算起今后10年来看,通信网络将从具有通信品质保证(SLA)的高适应性基础网络,向广域网以工作效率为目标的可操作管理的网络(ANM)迈进,这就是下一代网络所追求的目标。

  与美国相比,NTT在国内更具有垄断性,在市场竞争方面,日本相对保守一些,而美国市场竞争非常激烈,这就造成了美国技术的多样性,而且更突出业务应用层面上的东西,而不同于日本偏重于网络上。同时日美两国在宽带接入、移动通信在通信网中地位、通信公司对IP电话及VoIP电话的态度和市场环境等诸多方面都存在差异,这就使两国在制订三网融合策略上,就出现了不少差异,这些对我国正处在探讨三网融合发展之路来说,都具有很强的参考价值。

  (编辑Valiant)

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