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华为任正非:天下英雄尽入吾彀中

2016-05-20 10:30
老猫
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  华为为什么如此成功?很大程度上得益于对人才的重视。早在1996年任正非邀请人大六君子撰写《华为基本法》的时候,就创造性地提出了“知本家”的概念,可见他对人才的重视。

  在华为创办的早期,任正非特别重视技术人才。实际上,华为早期的成功,就在于“不懂技术”的任正非用对了两位技术天才:

  第一位是郑宝用,他为华为开发出了第一台模拟空分式用户交换机,让华为成功地完成了从代理商向自主研发的制造商的第一次转型。有一次公司高层开会,任正非指着郑宝用说:“郑宝用,一个能顶一万个。”然后指着另外一位公司高层领导说:“你,一万个只能顶一个。”可见当时任正非对郑宝用的器重和依赖。

  第二位技术天才是李一男。他主持开发了C&C08数字程控交换机,让华为从电信系统设备的边缘走进了核心。当年任正非对于李一男也是非常喜爱,以至于当面称呼他“干儿子”。

  早年的华为对于技术人才的招聘可谓不惜一切代价,对国内重点理工大学的应届毕业生甚至采取了“掠夺式”的策略。

  1998年,华为招聘的应届毕业生超过3000人,其中硕士研究生占三分之一。对于西安电子科技大学、成都电子科技大学、华中理工大学等重点院校的通信工程与计算机等相关专业的研究生,华为采取了“一网打尽”的招聘策略。

  据说当时的教育部长在听到许多关于华为的传闻之后,让下属将华为全部录用的毕业生名单打印出来,结果发现:全国前20所重点高校的计算机与通信相关专业的毕业生,有将近20%去了华为。

  2000年的时候老冀在一家电信系统软件公司工作,公司的人力资源经理去北京邮电大学招人,回来后沮丧地说,北邮的毕业生整班整班地被华为拉走了。

  2002年之后的华为开始注重提升人均劳动生产率,明显减少了对理工科应届毕业生的招聘力度,2002年只招了600多名应届生。

  不过,2001年开始大规模国际化的华为,意识到自己缺少Marketing、BD、财务、人力资源等领域的高端专业人才,开始大规模地启动针对性更强的社会招聘。老冀认识的好几位电信行业资深人士都是在这之后加入华为的,也都受到了重用。

  据老冀观察,如今的华为越来越成功,如今的任正非也越来越自信,他提出“华为不能僵化,向美国学习,如何领导世界”。

  老冀认为,华为领导世界的关键在于人才。为此,华为要炸开封闭的人才金字塔模型的顶尖,开放仰望星空。未来的华为将不再依靠塔尖上那个人(也就是任正非自己)的视野,而是天才成批来,真理引导华为的未来发展。

  任正非认为,华为需要尽快建立三个人才梯队。

  第一个是黑天鹅梯队。在老冀看来,高科技领域的创新速度实在太快,很容易出现各种黑天鹅事件,例如手机巨头诺基亚在短短几年时间就被干掉。而在任正非看来,“黑天鹅”可以出现,但是必须出现在华为的“咖啡杯”中,不能在别人的湖里游泳。老冀获悉,华为要扩大蓝军的编制,不仅集团有研究战略的蓝军,各大业务线和产品线也都要有自己的蓝军,而蓝军的目的就是提供与红军也就是公司主流观点不同的思路,颠覆和打败红军。老冀认为,当华为努力自己颠覆自己的时候,它就不会被别人颠覆。

  第二个是预备梯队。这个“预备梯队”,老冀理解主要指的是未来接班的年轻人队伍。任正非提出:未来的华为管理层和骨干层至少要有两个梯队。第一梯队如果只是忙于公司业务,没时间读书,几年下来能量就耗尽了。这个时候就需要第二梯队递补上去,他们将带来新的思想和方法,而不是重复前人的做法。如果第二梯队能够做到这一点,未来也将会将星闪耀。

  第三个是能工巧匠梯队。任正非表示,华为要提高大专生和中专生的起薪,生产系统要以技术为中心,招收大量的高端技师。另老冀感到震惊的是,这个梯队不仅要招中国人,还要招全世界的能工巧匠。华为还要在全球制造业的两大高地(日本和德国)建立精密制造中心,只要是能工巧匠都招进来,高薪。

  老冀暗付,有了这三个人才梯队,华为是不是就能够领导世界了?任正非认为还远远不够,他提出,今年要把华为的科学家队伍人数翻一番。他特别强调,华为可以招一些有歧见的科学家,支持他们做研究。这些科学家愿意加入华为当然欢迎,不愿意加入也没问题,只要他们能够把研究过程和阶段性成果拿到华为讲讲课就行,目的还是为了培养华为员工对未来的敏感性。

  “我们唯一的武器是团结,唯一的战术是开放。既团结又开放,怎么能不世界领先呢?”这是何等大的气魄?不过,老冀获悉,任正非的人才战略到此仍然不是终点。

  任正非一直推崇“一杯咖啡吸收宇宙能量”的理念,他认为,华为要领导世界,还必须看得更远。

  为此,任正非提出,华为能不能成立一个思想研究院?华为思想研究院不研究具体技术的实现,而是完全务虚,以华为的Fellow(院士)为中心,天马行空地研究未来信息社会的假设,最后沉淀出华为自己的思想和方向。鉴于华为公司的理工男气氛过于严重,老冀建议华为思想研究院可以招收一些哲学、社会学、经济学等人文学科的专家,好好研究一下信息技术的发展对于人类社会的影响。

  当年,唐太宗李世民看到熙熙攘攘进京赶考的人群,不禁喜形于色:“天下英雄尽入吾彀中矣!”如今,当华为张开臂膀广纳人才的时候,它是不是已经具备了领导世界的能力?

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