员工
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希望员工自愿离职！爱立信宣布在瑞典裁员约1400人
据《华尔街日报》报道，电信设备巨头爱立信计划于近期在瑞典裁员1400人，以应对美国等市场对公司5G设备的需求放缓。报道援引两位知情人士消息称，爱立信上个月公布的季度利润低于预期，由于经济不确定及美国等市场的电信运营上推迟了5G设备的新订单，公司在新的一年面临着不确定的开局
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小题大做？华为开除造谣员工5名，其中不乏5级部长
造谣员工已查清！2月8日，华为针对微信群及公开网站平台相继出现的关于华为公司高管变动、业务出售等一系列谣言，采取一系列行动。据悉，华为已经向公安部门正式报案，并调查出有员工参与其中。为此，根据公司相关管理规定，华为近日对参与造谣、传谣的黄某、董某某、王某某、赵某某、谢某某五名员工，予以除名处分
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华为伦敦财务团队员工人数缩减1/5 称与英国业务发展无关
据英国每日电讯报报道，由于面临英国政府越来越多的审查，华为将其伦敦财务团队的员工人数裁减了近五分之一。华为在本月初发布的一份年度文件中透露，该公司已将其Huawei Global Finance业务部门的员工人数从一年前的192人减少至162人（截至2019年12月底）
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IEEE终于“认错”，在学术界群起抗议下，决定解除对华为员工的限制
6月3日，IEEE发表声明称，已向美国商务部要求就出口管制条例在IEEE出版活动的适用性做出说明，根据最新收到的说明，华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作，所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论“雇主”是谁。
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华为备胎芯片转正是怎么回事？华为海思总裁致员工信说了什么？
当地时间5月15日，美国总统特朗普签署行政命令要求美国进入紧急状态。在此紧急状态下，美国企业不得使用对国家安全构成风险的企业所生产的电信设备。毫无疑问，这是美国针对华为做出的行政部署。
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华为回应员工转岗是怎么回事？员工为什么转岗？
针对网上报道华为运营商业务（CNBG）将有2万员工转岗至消费者业务（CNG）的消息，华为官方回应称，该消息不属实。
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Verizon大规模裁员44000人 三分之一员工受影响
据外媒报道，Verizon近日已证实，该公司向大约44000名员工提供了自愿遣散费，并且将把超过2500名IT员工（有传言称这一数字接近5000名）转移至印度Infosys公司，作为其7亿美元外包合同的一部分。
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德国电信宣布将在IT部门裁员1万人 超过员工总数四分之一
据彭博社报道，德国电信（Deutsche Telekom）宣布未来三年将在其IT服务部门T－Systems裁员1万名员工，这一数字占据其员工总数的超过四分之一。
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王晓初谈联通混改：已完成92%工作量 即将完成员工持股
在深圳创新发展研究院和中国经济体制改革研究会主办的“混合所有制改革论坛”上，中国联通集团董事长王晓初表示，截至目前，中国联通整个混改工作量已经完成了92%。
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联通8.48亿股期权怎么分：3%员工可获得，解锁长达60个月
中国联通发布了关于混合所有制改革（下称“混改”）有关情况的专项公告。根据公告，中国联通限制性股票激励计划(草案)及首期授予方案(草案)出炉。
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华为今年欧洲采购将达42亿美元 拥有超万名员工
华为进入欧洲市场已有16年，如今在欧洲拥有超过1万名员工。按之前披露的计划，到2020年将增加5500名员工，年平均增加1000个就业岗位。
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Reliance为员工推出Reliance Jio 4G服务
印度最大4G运营商Reliance Jio上周日宣布为公司在印度超过1万名员工及其家庭提供Reliance Jio 4G服务。
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华为“以奋斗者为本”深入人心 外籍员工也自愿加班
华为“以奋斗者为本”核心价值观，已经得到了跨国家、跨意识形态的认同，一个例子是外籍员工也自愿加班，华为副总裁林睿琦在首届亚洲创新日活动期间接受媒体采访时表示。
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泪别中移动 奚国华致全体员工的一封信
在四年前，时任工信部副部长的奚国华从王建宙手中接过了中移董事长的权杖，也由此开启了中移“逆袭”的四年。如今，奚国华也算是功成身退。在他发给中移全体员工的一封信中，奚国华表达了对中移员工的谢意......
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华三老兵：基层员工不应该长久的被欺瞒与羞辱
H3C的基层员工，获得他们应该获得的尊重与长期激励。这一代为中国通信事业耗费了青春时光的人们，不应该被忘记，也不应该长久的被欺瞒与羞辱！
华三 2015-01-23 -
华三副总裁王巍回应被开除：任何阻碍员工代表大会选举的人就是华三的叛徒
惠普负责人给出了三个选择让他选择：第一，主动提出身体不好，主动辞职；第二，因上个财年后两个季度的绩效不好，辞退并有补偿；第三，立即辞退。但王巍并不认同这个安排，在他看来，“你们列的选择是你们的事，我根本就无视它。”
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华三事件升级：近90%员工签字抗议毛渝南空降担任董事长
截至到1月20号，已经有超过4400多名员工在“倡议书”上签字。而根据公开资料显示，华三整体规模也就是在5000人左右，也就是说已经有接近90%的员工自发加入到集体抗议的活动中来。
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华三员工集体抗议现场：几十年心血利益得不到保障
华三能够坚持下来并取得今日成绩的原因在于，长期扎根中国市场，对于客户需求有着深刻的理解；但更重要的是，12年华三的管理团队一直保持着高度的稳定性。
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从惠普任命到华三反对：“公司杀手”毛渝南任华三新董事长遭员工抗议
近日，惠普公司宣布任命毛渝南为华三董事长。这一任命引起了华三员工的集体反弹，由于不满惠普对高管的人员更换，惠普旗下华三公司位于北京、杭州办公区的员工举行了抗议活动，抵制惠普公司对管理层的最新调整，并呼吁华三公司推动全员持股计划。
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【直击】华三员工抗议“公司杀手”毛渝南现场 三点诉求保卫员工利益
近日，惠普突然宣布将对全资子公司华三进行管理层调整，中国惠普董事长毛渝南将兼任H3C董事长一职，原华三董事长Matt Greenly将担任副董事长。消息一出，就在华三公司内部掀起了轩然大波，包括杭州、北京等多地在内的上千名员工都自发组织起来进行抗议。
华三 2015-01-19 -
传“公司杀手”毛渝南出任华三董事长遭员工集体抗议
毛渝南虽然出身“名门”，也有着很“光鲜”的职业履历，但他在企业经营方面的确是乏善可陈，甚至可以说是业内知名的“公司杀手”，经过他手的企业都“不得善终”。
华三 2015-01-19 -
从“小员工”到“大老板”：爱立信卫翰思的CEO成长记
前不久，爱立信老大空降北京，开启了紧张的访华行程。期间，卫翰思应邀出席了清华大学举行的时代论坛，发表了主题为“网络社会——激发无限可能”的演讲，并且与即将步入职场的莘莘学子，分享了他从一名普通的基层工作人员成长为爱立信最核心的领导者的心路历程。
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铁塔公司优先招聘运营商员工
在现阶段，铁塔公司的主要工作是对接三大运营商新建铁塔的需求，并承接其存量铁塔等资产，运营商本身就有不少从事这方面工作的人才，这是铁塔公司招聘的首选。成立伊始，吸纳三大运营商员工有利于工作的快速对接和有效开展。
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华为HR称工资将大幅上调 员工吐槽年终奖还未见
作为国内通信行业巨头的华为，其被人注目的焦点不但是其迅速成长的秘诀，员工的高收入也是一直是外界所注目的焦点。昨日，华为网络产品人力资源部部长“华为时代_张伟V”在微博发布消息称，华为部分员工将大幅度调薪，而明年的毕业生起薪也将上调。
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瞻博网络裁员500人 占员工总数5%
9月29日消息，据外媒报道，美国网络通讯设备制造商——瞻博网络公司（Juniper Networks）将裁员约500名员工，其中许多来自其QFabric产品线。
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华为床垫文化进入土耳其 85%员工当地人
据土耳其大报《自由日报》报道，华为高加索及中亚地区总裁孙铭最近某发布会上评价称“土耳其工程师和中国人一样勤奋”。相关人士告诉媒体“那些人（华为员工）太疯狂了”，并指出“他们在电脑后放着床，就在那儿睡”。
华为 2012-07-24 -
华为完全披露公司治理架构 100%员工持股[图]
4月24日凌晨消息，华为技术有限公司23日晚间在其官方网站上发布了2011年年报，完全披露了公司治理架构。值得一提的是，年报中再次强调了华为是100%由员工持有的民营企业。
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中兴通讯每年投千万元奖员工专利创新
2012年4月23日，在第12个世界知识产权日即将到来之际，中兴通讯表示公司正在制订新版员工知识产权激励办法，未来将加大对员工申请高质量专利的激励，从而带动公司更多基础专利、核心专利的产生，并进一步推动专利的标准化。
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中兴员工期权21日解锁上市 3199名员工可兑现期权
7月20日消息，中兴通讯于19日晚间发布公告，其部分员工的期权将于21日可解锁上市，总共有3199名中兴员工将获益，其中包含17名中兴通讯董事及高管的269万多股。
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中兴华为深耕印度市场：华为拟2年内新增2000名员工
印度市场作为关键的新兴市场与近年来移动通信设备市场发展最快的国家之一，深受各国电信业界重视，华为1999年即进入了该国市场。
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