华为中兴：冰火两重天的背后
赚154亿，年终奖125亿
除了公布2012年继续飘红的预期业绩，华为CFO孟晚舟还谈到了公司福利，称预计今年员工奖金总额将达到125亿元人民币，较去年增长38%。是不是借藉笼络人心，宣传企业我们不得而知，不过从华为2012年的财务数据和目前的账面上的资金来看，华为支付这笔费用还是绰绰有余的。
孟晚舟说，华为目前资产负债率65%，截止到12月31日，（仅）账面上有125亿美元（约合人民币777亿元）。另外，华为已经获得了330亿美元（约合人民币2052亿元）的融资。
大刀阔斧，加大改革力度
国金证券研究员认为，中兴通讯业绩大幅亏损，表面上是外部环境所致，实则是公司管理水平没能匹配规模扩展的步伐所致。效率低下问题主要源于目标考核、产品定价、项目进程管理等方面机制不合理。
研究员项立刚表示，实际上，中兴通讯和华为在2005年前的表现不相上下，只是此后华为敏感地嗅到了运营商服务市场的机会，加快转型，并加大海外市场关注度。于是，你会发现在最新的全球通信设备提供商排行中，华为已经有赶超老大爱立信的趋势和能力了。但改革速度提不起来的中兴通讯目前仍徘徊在第4、5位。
市场排名对于公司的影响不容小觑。“尤其是当前全球宏观经济不容乐观、通信设备市场不景气的环境下，很多运营商会选择第一第二的供应商，越靠后越没有优势，这很正常。”项立刚说。
另外，在电信分析师付亮看来，中兴通讯2012陷入亏损“泥潭”，与其之前在国际市场拿了一些“并不健康”的订单有关，而这些“以价换市”的低毛利订单仍需时间消化。
对于外界的点评甚至讥讽，中兴通讯到是毫不避讳地坦言，虽然过去几年致力于提升市场地位，在主流区域、客户和产品上实现了布局的进一步优化，但是公司却未能快速适应宏观经济和产业变迁的挑战，并且在内部管理上也存在问题。
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