NO.2 铁塔公司PK运营商：真值得去应聘？

　　自铁塔公司成立起，其马不停蹄地招聘，便让许多运营商员工陷入该去还是该留的困扰中。其实，铁塔公司的成立可以追溯到2005年，然而直到9年后，铁塔公司才真正尘埃落定。9年的时间跨度，加上期间的一些传闻和博弈，铁塔公司的成立可谓是大费周章。可大费周章成立的铁塔公司未来有戏吗？是否真值得大家弃运营商而从铁塔？

　　面对着运营商内一成不变的工作内容、异常狭窄的晋升渠道及只下不上的薪资，许多运营商员工都将寄希望于铁塔公司，期待着新的环境可以带来新的境遇，带来新的生活。但铁塔公司未来的前景究竟如何呢？

　　首先工作压力肯定会有，但不会比运营商大；因为铁塔公司属于建设性质的单位，所以学习提升的压力相对运营商来收将显著减轻；从目前的铁塔公司业务看，主要就是面向三家基础运营商提供网络基础建设方面的服务，未来也可能会打开向虚拟运营商及其他相关领域的市场，但对比三家基础运营商肯定是业务相对简单明了，而不向普通大众和最终消费者提供服务的公司都比较容易呆的下去；相信很多人弃运营商是看重铁塔的待遇，但就最近说法来看，铁塔公司员工的待遇短期内不会太好，但长期看好；由于铁塔公司目前业务较单一，所以其职业生涯的成长可能比现在更难；有了铁塔，运营商的境遇不会变差，而且相对于虚拟运营商，去铁塔似乎更靠谱一点。

　　未来的事本就无法预测，去还是留，谁都无法预测正确与否。可以肯定的说，三家基础运营商也正在发生根本性的改变，未来的发展前景并不黯淡。如果你真的想离开，也要谨慎行事。如果决定留下来，就要把心也留下来。不管去留，只要努力，相信肯定会有收获！

（详细信息）

　　NO.1 铁塔公司引爆应聘潮

　　2014年7月18日，中国移动通信有限公司、中国联合网络通信有限公司和中国电信股份有限公司共同出资设立的中国铁塔股份有限公司（俗称为“铁塔公司”）正式挂牌成立。自铁塔公司成立起，其大量的职位空缺，便成了人们眼中的“香饽饽”，而铁塔公司之后马不停蹄开展的从董事长到基层的招聘，更是引爆了一轮应聘潮。

　　8月13日，中国通信设施服务股份有限公司(俗称铁塔公司)发布省级分公司总经理选聘公告。公告显示，人员需在三家电信运营企业和工信部具备相应资格的人员中选聘。9月3日，铁塔公司总经理选聘结束之后，又开始启动省公司副总选聘，人选将在三大运营商内部产生。10月23日上午消息 中国铁塔股份有限公司各地市分公司正职和31省分公司部门负责人的选聘工作顺利完成。经自愿报名、候选人资格审核、简历筛选、笔试+面试等环节，最终产生地市分公司正职360人，省分部门负责人114人,共计474人，其中中国电信146人、中国移动159人、中国联通169人。

　　铁塔公司此番选聘，得到了三家电信运营商员工的积极响应，而就在铁塔公司被人捧的火热时，三家运营商却差点爆发了离职潮，不管是高层还是基层，都纷纷向铁塔公司递上求职书，希望可以在铁塔公司占得一席之地。从7月18日揭牌成立到现在三个来月时间，铁塔公司已完成省级分公司组建工作，贵州、河北、青海等省级分公司相继挂牌运营。

（详细信息）

　　本文上篇《光通信产业十月十大热门事件盘点（上篇）》