小题大做?华为开除造谣员工5名,其中不乏5级部长
从谣传的对象徐直军本人来分析——
徐直军是华为轮值董事长,1993年加入华为,已经在华为工作二十多年。在华为公司内部,系排名前十的人物。如果把华为比喻成一辆前进的列车,徐直军就是决定车子走向的铁轨。
华为的成长历史,就是一个企业不停侵入新行业,以弱胜强的历史。国内少有一个民营企业从弱到强以致能与美国科技部相匹敌的经验。
作为华为奠基人,任正非的左膀右臂,徐直军是那个能将国内的资源能高效整合起来,发挥最大效率的人。他总负责产品及科技,可谓“功勋十二卷,卷卷有爷名”,为华为立下不世之功。
任何一家企业都无法从华为内部挖走人才,因为,他们是华为里的一个有机分子。跳出华为的事来看,华为被遏喉的事情就不再是一家企业的事情,而是中国面对美国高科技封锁该如何化解......
非常时期,华为一举一动都牵动国人神经,华为最高决策层,股肱之臣此时离职,不等于变相承认华为江河日下,前景堪忧?这将给华为员工、上下游企业、粉丝造成多大的心理动荡?
华为选择在发放400亿分红之日宣布对5名员工的除名之决定意义重大。
华为公司的信息安全管理给我们留下非常深刻的印象,华为公司建立了一个上行下效,效率很高的信息安全管理体系。 这次对谣言传播员工的处理更加说明这点。
对于公司的决定,公司内部员工纷纷表示理解与支持:
“公司生死存亡之际,搞谣言破坏营商环境,扰乱军心,其心可诛。本应放在打粮食上的时间和精力,还得去应付这种无事生非的事情,又是多大的成本!气人!!”
“支持公司决定。公司现在这么难,还要分出精力来应付这些无事生非的破事,造谣传谣者边享受着公司收益边砸锅倒灶,真是太过分了。安安心心做好自己的工作不好吗?”
“没有追究他们的刑事责任,我认为已经网开一面了。要是上市公司,这么一造谣,直接搞个股票跌停,破产都有可能。”

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