小题大做？华为开除造谣员工5名，其中不乏5级部长
从谣传的对象徐直军本人来分析——
徐直军是华为轮值董事长，1993年加入华为，已经在华为工作二十多年。在华为公司内部，系排名前十的人物。如果把华为比喻成一辆前进的列车，徐直军就是决定车子走向的铁轨。
华为的成长历史，就是一个企业不停侵入新行业，以弱胜强的历史。国内少有一个民营企业从弱到强以致能与美国科技部相匹敌的经验。
作为华为奠基人，任正非的左膀右臂，徐直军是那个能将国内的资源能高效整合起来，发挥最大效率的人。他总负责产品及科技，可谓“功勋十二卷，卷卷有爷名”，为华为立下不世之功。
任何一家企业都无法从华为内部挖走人才，因为，他们是华为里的一个有机分子。跳出华为的事来看，华为被遏喉的事情就不再是一家企业的事情，而是中国面对美国高科技封锁该如何化解．．．．．．
非常时期，华为一举一动都牵动国人神经，华为最高决策层，股肱之臣此时离职，不等于变相承认华为江河日下，前景堪忧？这将给华为员工、上下游企业、粉丝造成多大的心理动荡？
华为选择在发放400亿分红之日宣布对5名员工的除名之决定意义重大。
华为公司的信息安全管理给我们留下非常深刻的印象，华为公司建立了一个上行下效，效率很高的信息安全管理体系。 这次对谣言传播员工的处理更加说明这点。
对于公司的决定，公司内部员工纷纷表示理解与支持：
“公司生死存亡之际，搞谣言破坏营商环境，扰乱军心，其心可诛。本应放在打粮食上的时间和精力，还得去应付这种无事生非的事情，又是多大的成本！气人！！”
“支持公司决定。公司现在这么难，还要分出精力来应付这些无事生非的破事，造谣传谣者边享受着公司收益边砸锅倒灶，真是太过分了。安安心心做好自己的工作不好吗？”
“没有追究他们的刑事责任，我认为已经网开一面了。要是上市公司，这么一造谣，直接搞个股票跌停，破产都有可能。”
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