能力提升

　　企业发展离不开企业员工的发展，早期行业内的员工培训主要集中在技术方面，而忽略了员工整体素质的提升。烽火通信结合运营商业务发展的需求，推出用户定制式课程服务。除了云计算、节能减排、多业务融合等新方向的课程外，烽火通信参与国际PMI合作体系，提供PMP认证服务，为提高运营商工程建设标准化，与国际管理接轨提供了途径。2011年与河北移动合作，为河北移动主管进行PMP项目管理培训。在PMI中国区的认证率只有35%的情况下，烽火通信根据学员的时间和能力程度定制管理培训课程，由专人一对一进行学习情况的跟踪辅导，使学员扎扎实实的学习到了项目管理的精髓，最后所有学员以4优以上的成绩100%通过了PMI的认证，使河北移动形成了一支理论结合实际的专业性管理团队。

　　另外，烽火通信携手上海交通大学，开设工商管理类课程，为运营商中有志于职业再深造的员工提供了平台，协助运营商打造精英团队，提高运营竞争力。

　　三、以创新提供差异化的解决方案

　　在应用驱动的新市场环境下，创新已从一种理念、一种态度逐渐变为生存智慧和竞争工具。有的因创新一夜成名、节节攀升；有的因创新急转直下、萎靡不振。缘何同以创新著称却有着截然不同的发展轨迹呢？答案非常简单，前者创新以用户的使用为出发点，而后者的创新则忘记市场关注自身。在技术变革和产品更新瞬息万变的市场中，创新已经成为一个必要条件，而如何正确把握创新才是企业在市场中决胜的关键。烽火通信在几十年的发展中，能够始终成为市场的先导，也是得益于其贴近用户的创新机制。

　　从固有的行业划分中，电信运营商主要为社会提供通信服务，公安系统主要维护社会治安，为市民提供安全感。前者在城市通信建设方面具有丰富经验，后者需要通信基础服务来提升城市治安管理方式。在烽火通信的引领下，积极合作共同开辟了“光之城市”的发展道路，并负责提供相关的解决方案，最终实现视频摄像信号通过光传送网汇聚城市监控平台的方式，为公安系统实现城区24小时监控提供了解决方案。

　　近年来，各类矿难事故层出不穷，不少有责任感的矿业企业，希望找到一种井下矿层塌方预警，后期搜救支援通信系统。烽火通信为其量身定制了解决方案，携手当地电信运营商一起，通过在井下布设光网络，井上架设监控平台的方式，实现了矿层运动预警系统。由于光纤中传输介质为光，在没有电源的情况下，仍可以工作，因此对于矿层塌方后，仍然具有通信效用，有利于矿难救援和搜索定位。

　　烽火通信一直秉承“聚焦客户需求，创造客户价值，推动客户成功”的理念，不断加大自主创新力度，致力于为客户提供领先的产品技术和专业化的综合服务解决方案，帮助客户在网络转型期持续提升自身的竞争优势，使发展之路越走越宽广。