回溯激励
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这家光通信大厂发布限制性股票激励计划!
3月24日晚间,国内光通信龙头企业——光迅科技发布了2025年限制性股票激励计划草案,旨在进一步激发核心团队创新活力,推动公司战略目标实现。
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铭普光磁拟向61位激励对象授予534万股
近日,铭普光磁发布2022年股票期权与限制性股票激励计划,拟向61位激励对象授予534万份公司人民币A股普通股股票。激励对象共计61人,包括公司公告本激励计划时在公司(含子公司,下同)任职的董事、高级管理人员及核心骨干人员。
铭普光磁 2022-10-08 -
聚灿光电股价异常波动,后续存股权激励可能
聚灿光电股票交易价格连续两个交易日内(2021年6月16日、6月17日)收盘价格涨幅偏离值累计超过30%,根据《深圳证券交易所交易规则》的有关规定,属于股票交易异常波动的情况。
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中国电信2018终端策略:投入额提升33% 全网通激励30亿
王国权透露,中国电信在2018年将持续投入拉动产业增长,2018年的投入额度将会在2017年基础之上增长33%。
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联通股权激励计划获国务院国资委原则同意
昨晚,中国联通发布公告称,国务院国资委原则同意中国联通实施限制性股票激励计划,原则同意中国联通限制性股票激励计划的业绩考核目标。
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华为豪掷10亿打造耀星计划:发力终端云服务 激励开发者创新
华为开发者联盟“耀星计划”设立10亿基金,激励开发者创新,围绕AR/VR, AI, IoT、服务直达等领域,提供人才培养,开发支持,创新支持,营销辅助等一系列的资金与资源扶持,推进智慧生态发展。
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北京电信推实名制激励政策:补登记次月可获赠1G本地流量
近日,笔者了解到,为了更好地落实手机实名制,日前中国电信北京公司面向老用户推出了实名补登激励政策,用户可获赠1GB本地流量。
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华为2015年渠道政策解读:激励、成长与阳光透明
总体来看,2015年华为渠道政策保持稳定,渠道架构维持不变,但加大了对合作伙伴的激励,提升针对合作伙伴激励计划的速度与力度,注重合作伙伴的能力提升,及时有效地牵引合作伙伴在能力提升、重点产品上的投入和目标市场上的进一步突破,与此同时强化了渠道秩序的管理。
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中兴通讯股票期权激励计划进一步公布【附分配名单】
中兴通讯股票期权激励计划进一步公布,公司拟向激励对象授予总量不超过10,320万份的股票期权,对应的股票约占授予时公司股本总额的3%。计划的激励对象总人数为1,531人,占公司目前在册员工总数的2.3%。授予的股票期权的有效期为5年,行权价格为每股人民币13.69元。
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