2014年是全球移动宽带蓬勃发展的一年，也是LTE商用进程的关键一年。9月第一周，不仅有第17届中国国际光电博览会的召开，对推动通信产业的发展有重要意义；还有各种光通信技术得到了重大突破，将会使更多新技术融入我们的生活；下面，小编就带大家回顾一周光通讯业的精彩大事。

　　2014深圳光博会（CIOE）于9月2日上午正式开幕

　　http://fiber.ofweek.com/2014-09/ART-210007-8120-28875465.html

　　2014年9月2日在深圳举行的中国国际光电博览会高峰论坛上，众多业内顶级专家就国内光通信技术最新发展情况和未来演进趋势做了精彩的演讲。

　　从论坛专家的分享中可以了解到，我国光通信30年的发展历程：技术从无到有、应用从弱到强，取得了许多令世人瞩目的成绩。另一方面，专家也提到我国目前是光通信的应用大国，但是在众多的前沿科技方面与国际先进水平尚有差距。

　　光通信技术的发展很快，在通信领域目前没有任何一种技术有替代光技术的趋势。我国在光通信应用方面走在了世界的前列，但是前沿技术研究方面尚有差距。高端光器件、芯片的研发是我国的弱项，除此之外光通信的仪表基本都是依赖国外的产品，甚至用于科研的系统仿真软件方面国内也很不成熟。从工业制造的角度来说，国内的生产装备也

　　除光器件之外，另一个影响光通信技术变革的重要领域就是光纤技术。中国电信集团公司科技委主任韦乐平表示，新一代骨干网光纤技术有三个发展方向：超低损耗光纤、大有效面积光纤、超低损大有效面积光纤。韦乐平认为，前两者是中短期内更加实际的演进方向，第三个方向的技术难度过大。而中国的光纤前沿技术与国际先进企业的差距较为明显，以超低损耗光纤为例，国外早在上世纪80年代就已经实现0.15左右的损耗水平，而中国光纤企业经历了数年的努力，目前还没有突破性的进展，这已经拖慢了国内运营商在光通信网络战略布局的步伐。

　　点评：机遇与挑战并存俨然成为本次光博会高峰论坛的一个氛围基调。与会专家基本一致认为大智移云时代的到来是中国光通信发展的难得机遇，但也同样向产业界透露了这样一个讯息，就是中国光通信产业还面临很多客观存在的挑战。此次，行业顶级专家也借助光博会这样一个平台向全体光通信产业界发出呼吁，希望大家能团结一致，共同促进行业健康发展，尽快缩短与国际的前沿技术差距，使中国真正从一个光通信应用大国成长为一个光通信技术强国。

　　中国移动投资超过20亿在新疆克拉玛依建设云计算数据中心

　　http://fiber.ofweek.com/2014-09/ART-210007-8120-28876279.html

　　中国移动新疆公司将总投资超过20亿元，在克拉玛依建设云计算数据中心，为中国移动在新疆以及西北地区提供互联网、物联网、信息化等业务的云计算支撑；克拉玛依将与中国移动新疆公司构筑全国领先的信息化建设和应用平台体系，将智慧城市的建设成果在全疆乃至全国范围内实现市场化、产业化。

　　中国移动将协助克拉玛依建设4g精品网络全国示范区、建设"宽带中国"示范市、建设"下一代互联网"示范市，积极推进智慧社区、教育云、市民卡、便民支付、平安城市、智慧交通、智慧物流、食品安全溯源、智慧医疗应用的全面覆盖等。

　　点评：高性能云计算发展及应用水平已经成为一个城市科研实力乃至一个国家综合实力的重要标志之一。换句话说，只要在高性能计算领域处于领先地位就等于占领了未来发展的制高点，将能够迅速提高城市的综合竞争力。作为标志性的IT基础设施，云计算中心是集政府公共服务中心、电子政务云中心、信息处理中心等多功能于一体的复合型计算中心，它的建设拥有重大的社会意义。

　　铁塔公司高管确定 年内将正式运行

　　http://fiber.ofweek.com/2014-09/ART-210007-8120-28874572.html

　　继8月4日聘任3位副总经理和总会计师后，铁塔公司又在较短时间内完成了各省分公司总经理的选聘工作。新加入铁塔公司的31位省分公司总经理均来自通信行业：其中中国移动10位、中国电信和中国联通各9位，还有3位来自省通信管理局。从记者拿到的铁塔公司已经确定的高管名单来看，除了铁塔公司北京分公司的总经理此前是联通计划管理部总经理外，其他省公司的总经理此前都是各运营商省公司、大部门副总经理以及省通信管理局副局长级别。下一步，铁塔公司将启动各省分公司副总经理的选聘，以及各省分公司部门经理和地市公司总经理的选聘。

　　另外，铁塔公司相关人士还表示，目前正积极着手设计公司运营的体制机制，编制年内工作计划，以确保年内具备新建铁塔的能力并做好接受三家运营商存量铁塔的准备。

　　点评：如果跳槽到虚拟运营商，面临的市场压力会更大，但未来的发挥空间也很大，即便再次从虚拟运营商出来，职业竞争力也不会小。如果跳槽到铁塔公司，短期内看是稳定性增加，可能收入也会比连年降薪的运营商高一些，但四平八稳的工作容易滋生惰性，一旦面临编剧，未来的职业前景并不乐观。