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澳洲电讯领导团队大洗牌 四名高管将离职

澳大利亚最大的运营商澳洲电讯(Telstra)日前改组了其组织结构和领导团队,这是该公司今年6月宣布的震惊业界的“Telstra 2022”重组战略的一部分。

澳洲电讯首席执行官安迪·佩恩(Andy Penn)宣布,该公司现任企业部门集团执行官布兰登·莱利(Brendon Riley)将成为新成立的基础设施部门Telstra InfraCo的首席执行官。

与此同时,澳洲电讯计划设立一个新产品和技术部门,专注于为整个公司开发综合的产品和技术路线图。该部门的领导人已被任命,并将很快宣布。

佩恩还宣布,四名高级管理人员将离职,作为重组战略计划的8000个职位大裁员的一部分——首席财务官沃里克·布雷(Warwick Bray)、技术/创新和战略集团执行官斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)、批发部门集团执行官威尔·欧文(Will Irving)和首席营销官乔·波拉德(Joe Pollard)。

澳洲电讯宣布任命前Reliance Jio负责网络的执行副总裁尼克斯·卡提纳吉利斯(Nikos Katinakis)接管企业团队和网络及IT部门。澳大利亚广播公司前首席执行官迈克尔·埃比德(Michael Ebeid)被任命为澳洲电讯的企业部门负责人。

该公司还调整了几位顶级高管的工作岗位。大卫·伯恩(David Burns)将接任澳洲电讯全球商业服务部门负责人,罗宾·德霍姆(Robyn Denholm)将担任首席财务官和战略负责人,亚历克斯·巴德诺赫(Alex Badenoch)将领导其新的转型交付办公室,以监督转型战略的实施。

佩恩表示,这些变化旨在消除整个公司的重叠、层级和孤岛。

“(这)将帮助我们改善提供给客户的服务、业务效率和竞争力,以及提高我们的生产力和降低成本。”他说道。

据C114了解,澳洲电讯今年6月宣布了“Telstra 2022”的重组战略,该计划包括出售20亿澳元资产、裁掉9500个职位和增加1500个新职位(包括裁掉四分之一的中层管理人员),目标是在2022年前削减25亿澳元的成本。

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