华为给天才少年开出最高200万年薪:以顶尖挑战和顶级薪酬吸引顶尖人才
华为的薪资向来引人关注,甚至不少人认为华为普通员工都是年薪百万、拿股票分红,事实上大部分普通员工薪水固然高于业界平均水准但也高得有限,同互联网公司比也有相当差距。不过对于优秀人才它也确实很舍得投入,华为创始人、总裁任正非日前签发总裁办电子邮件,对八位2019届顶尖学生实行年薪制,最高达200万人民币/年。
通知中提出,要打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分发挥才智的土壤。华为首先将以“顶尖的挑战和顶级的薪酬”去吸引顶尖人才。
这八位顶尖学生的年薪分别定为89.6-100.8万人民币/年、140.5-156.5万人民币/年、182-201万人民币/年三档,他们均拥有博士学位。
华为6月20日的总裁办邮件里提出,将从全世界招进20-30名天才少年,明年还计划从世界范围招进200-300名。期望这些天才少年“就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。此次对部分顶尖学生实行年薪制管理可谓后续。
任正非当时号召华为每个体系“都要调整到冲锋状态,不要有条条框框,发挥所有人的聪明才智,英勇作战,努力向前冲”;并提出华为未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,“只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢”。

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