人事调整
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华为最新人事变动:李鹏接任运营商业务总裁,汪涛暂兼任企业业务总裁
10月12日,在原华为公司监事会副主席、运营商BG(业务集团)总裁、华为企业业务BG总裁丁耘去世5天之后,华为低调公布了运营商BG(业务集团)总裁接任人选。当天,在华为官微发布的活动宣传片中,李鹏以运营商BG总裁身份发声
华为 2022-10-14 -
中际旭创:战略调整,拟回购1.5亿-3亿元公司股份
日前,光模块龙头企业中际旭创发布《关于回购公司股份方案的公告》,拟使用自有资金以集中竞价交易的方式回购公司股份,用于实施股权激励计划或员工持股计划,回购股份的种类为公司发行的人民币普通股(A股)。本次
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工信部调整微波通信系统频率
近日,工信部网站发布了《关于调整微波通信系统频率使用规划及无线电管理有关事项的通知(征求意见稿)》,为有效提高频率使用效率和效益,促进微波通信产业健康发展,工信部对微波通信的频率进行了调整。调整后微波
通信 2022-01-30 -
时间表明确:三大运营商频段调整,为5G商用铺路
三大运营商就目前使用的900MHz、1800MHz和2600MHz频段的频率调整计划达成共识:中国移动将腾退部分900MHz、1800MHz频谱分别给予中国联通和中国电信;而中国联通和中国电信则将腾退原有的2600MHz频段给予中国移动。而此举也是在为5G商用铺路。
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白宫要求延期实施华为禁令:美国供应商需要时间调整
路透社消息称,美国白宫代理主管沃特致信国会,要求将针对华为的禁令延期执行,以为与华为有业务往来的美国供应商提供更多的调整时间。
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新飞通调整4Q18业绩 略好于预期
全球领先的光通信器件供应商新飞通(NeoPhotonics)日前表示,预计2018财年最后一个季度的业绩将达到指引上限,至少对于大多数业绩指标而言是这样。
新飞通 2019-01-17 -
解析紫光展锐高层调整:转型变革取得成功,出征5G时代
23日,紫光集团旗下核心企业紫光展锐宣布重磅人事调整。曾学忠晋升为紫光展锐副董事长,并继续担任公司CEO职务,同时任命楚庆为紫光展锐联席CEO,负责公司产品研发、战略规划及市场发展。
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紫光展锐高层调整,双CEO:曾学忠和楚庆
紫光集团旗下核心企业-紫光展锐科技有限公司23日宣布:曾学忠晋升为紫光展锐副董事长,并继续担任公司CEO职务,同时任命楚庆为紫光展锐联席CEO,负责公司产品研发、战略规划及市场发展。
紫光展锐 2018-11-25 -
2018年Q1财报数据的启示:运营商经营的调整方向
近日,中国联通和中国移动相继发布了2018年第一季度未经审计的运营数据。中国电信公告称,将于4月27日发布2018年第一季度财报。
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海能达调整企业发展 成立哈尔滨全资子公司
海能达昨日晚间公告称, 海能达哈尔滨研发中心作为公司重要的研发地之一,为公司的快速发展做出了重要贡献,公司拟在哈尔滨设立全资子公司。
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运营商高层人事剧变 尚冰或接任奚国华
作为业内最大的行业社区,在通信人家园论坛上也时不时的传出类似的言论,最近更是密集。据网友爆料称,已然“超期服役”的中国移动董事长奚国华即将退休,接任者可能是工业和信息化部副部长尚冰。
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调整网络架构或改变带宽提供慢问题
在“2015中国光网络研讨会”上,谈及目前运营商的带宽提供时间较慢的原因时,中国电信集团科技委主任韦乐平表示,造成这一问题的症结主要还是在网络架构上。
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中兴通讯架构大调整:三大领域全面换帅
2013年的最后一天,中兴通讯内部最高决策机构经委会宣布进行战略、组织和人事调整。公司将继续做强做大运营商、政企网、终端三大市场,给予更多的资源投入,强化终端产品、政企网纵向运作和贯通,确保能把握住机遇。
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工信部调整网间结算政策背后:主动增肥与被动放行
业务牌照的调整除了实现全业务运营的初衷,另外一个重要原因就是完成“宽带中国”的目标。按照相关规划,在2015年,FTTH用户要在现在不足3000万的基础之上发展到7000万,这是一个很难实现的目标。
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特发信息审议通过光纤光缆投资调整议案
深圳市特发信息股份有限公司今日发布了其2013年第一次临时股东大会决议公告,与会股东及股东授权代表以记名表决的方式审议通过了四项议案。包括审议通过了《关于非公开发行募集资金投资项目调整的议案》。
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爱立信全球调整为10大区:马志鸿进入全球领导团队
北京时间2月9日凌晨消息,爱立信总裁兼首席执行官卫翰思(Hans Vestberg)日前任命爱立信两大区域主管为全球领导团队(Executive Leadership Team)成员。这两大区域分别为北美区和大中华及东北亚区,是爱立信最大的两个市场。