紫光集团旗下核心企业－紫光展锐科技有限公司（下简称“紫光展锐”）23日宣布：曾学忠晋升为紫光展锐副董事长，并继续担任公司CEO职务，同时任命楚庆为紫光展锐联席CEO，负责公司产品研发、战略规划及市场发展。

业内看来，双CEO架构是国际上成熟企业普遍采用的一种模式，可以更好地整合资源，发挥协同效应。曾学忠在企业运营管理、市场营销等方面的优秀领导能力，以及楚庆在研发、战略方面的丰富经验，将共同助力紫光展锐和紫光芯片产业的发展，对紫光集团的“从芯到云”战略形成有力支撑。

紫光集团董事长赵伟国表示：“相信通过曾学忠先生和楚庆先生的联手协作，将把紫光展锐带领到一个全新的高度，加速发展并成为世界级的半导体企业之一。”

2018年1月19日，紫光展锐旗下两家公司展讯通信和锐迪科微电子（简称RDA）正式合并，曾学忠出任紫光展锐CEO。在就任紫光展锐CEO的近一年时间里，曾学忠着手推动紫光展锐自上而下进行一系列大刀阔斧的整合和改革工作，在品牌、组织、产品、市场、营销等方面进行了多维度的战略布局，取得了显著的成果，使得合并后紫光展锐呈现出多方面的积极变化和全新面貌。

曾学忠曾在接受集微网记者采访时坦言，品牌建设是其接手紫光展锐后面临的最大挑战，很多消费者和客户对于紫光展锐的产品不是非常了解。 在巩固住低端市场的基础上，紫光展锐需要向中高端挺进，需要明确和更新品牌形象。

在曾学忠的推动下，2018年紫光展锐发布全新的品牌标识及定义，塑造紫光展锐全新的品牌形象，制定了”发展、赶超、跨越”的全新战略理念，提出了“致力成为世界数一数二的芯片设计企业”的发展目标，将紫光展锐的定位和愿景清晰地呈现出来，这有助于行业客户以及公众对紫光展锐这一品牌有更好的认知。

在产品方面，紫光展锐推出移动通信芯片品牌—“虎贲”与泛连接芯片品牌—“春藤”，加速布局中高端市场，使得紫光展锐旗下的产品品牌定位更加明晰也更有侧重。同时成立了S300，S500， S100、5G、物联网、 WCN、 TV和 RFFE等8大产品线，曾学忠要求各产品线负责人专注于提升内外部竞争力，承担经营目标以及进行经营能力建设。

曾学忠接手紫光展锐后，强调对于中国市场的回归和重视，专门成立了针对国产手机品牌客户的销售服务团队，同时以更加开放和积极的姿态同三大运营商开展合作，加入中国移动“5G终端先行者计划”，与中国电信合作实现紫光展锐芯片对于全网通的支持，还获得中国联通NB－IoT通信模块项目第一大份额订单。

在组织建设和人才管理方面，曾学忠推动制定了完善的组织架构到和流程、管理机制。同时，实行多元化的人才战略，从国内外优秀半导体企业中引进了一批VP级的技术骨干，打造国际化的人才队伍。紫光展锐目前有超过4500名员工，其中90％是具有硕士、博士学历的研发人员，比例远高于华为、中兴、阿里等企业。