从惠普任命到华三反对：“公司杀手”毛渝南任华三新董事长遭员工抗议
致全体员工的一封信
一、12年的青春、热血造就了华三的辉煌。12年前我们为了同一个目标走到一起。
12年，我们把当时业界并不看好的小公司变成了今天国内最大的网络设备提供商；我们把销售额从不足10亿元变成了今天超过百亿的销售额；把公司从当年的名不见经传变成了今天家喻户晓，2000多万行代码里有你的汗水与青春。
12年，我们把青春、热血洒在了这里，把皱纹留给了自己；我们从单身一人、异地打拼，到今天的成家立业初为人父、人母；从当年的青葱少年、羞涩少女到今年的成熟与坚毅。
还记得你桌子下面的垫子吗？他陪伴了你12年，12年前的样子仿佛依稀就在昨天，我们已经与华三融为一体，骨肉相连。研发、市场、服务、IT、供应链、有财务、还有太多太多，是我们的团结一致造就了华三今天的辉煌。
二、公司就是你和我，是我们决心的时候了，要确保华三的明天，确保我们的合法权益。
2006年股权变化，原3COM董事长布鲁斯和华为保障了员工的合法收益，对员工实施全员激励（EARP），员工享受到了应得的权益；
2010年股权变化，毛渝南作为当时H3C的董事长，攫取了2650万美金的巨大利益，员工一无所获；
2015年当我再次面临机遇时，毛又回来了，准备再搞一把，我们能接受吗？
三，我们的诉求
1，尽快召开的员工代表大会，推动员工持股
2，启动劳资谈判，明确员工利益。
3，希望所有员工加入工会组织，维护自身合法权益。
惠普高管将飞赴杭州与华三员工进行沟通
华三员工的集体维权举动已经引起了惠普高层的关注。惠普相关人员将飞赴杭州华三总部，与华三员工进行沟通。
在今天早上位于北京东方电子大厦的抗议现场，华三首席运营官曹向英在向抗议人群讲话中说，“员工的各种诉求，从管理层角度来讲，是合理的，我们将会代表大家去反馈。”
点评：毛渝南能被惠普任命为H3C（华三）董事长，说明高层是认可他的能力的。然而，从毛渝南以往的任职经历来看，他经营企业并不是很成功，华三员工并不认可他。为保证华三运营的独立性和团队的稳定性，华三要求争取全员持股，保证自身利益。
分享
图片新闻
发表评论
请输入评论内容...
请输入评论/评论长度6~500个字
暂无评论
暂无评论