华为头号“网红”任正非的养成之路

2019-05-30 08:20

科技教育是发展的长远大计

在媒体的采访中，任正非多次提及教育。他说自己关心教育并非是关心华为，而是对国家未来的关心；如果轻视教育，国家会重返贫穷。他认为中美贸易的根本问题还是科技教育水平，未来的竞赛也是教育的竞赛。任正非出生于教师家庭，通过自身努力成功考上大学，可以说他正是教育体系内的受益者。也正是如此，任正非对教育有着更为长期的思考。

2013年9月26日，任正非先生为了自己母校都匀一中的发展，在北京举办了“华为与教育——都匀一中校园文化建设研讨会”，专门为都匀一中提炼了“立志、崇实、担当”六字校训。在这场特别的研讨会上，任正非邀请了国家教育部副部长鲁昕、联想控股有限公司董事长柳传志、新华社对外新闻编辑部主任严文斌、清华大学副校长谢维和等各界知名人士出席，共同商定母校校训一事。

针对华为公司的管理运营情况，有人提出华为是一家人才运营型企业。在1997年，在《华为基本法》起草的过程中，任正非指出，“人才不是华为的核心竞争力，对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力”。目前，华为在全球约有18万名员工，其中研发人员占比接近一半。

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