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“公司杀手”毛渝南空降华三 仅是全员持股遥遥无期?

  原本应该只是正常的公司内部管理层人员的人事调整,却因为近千名员工的集体抗议,一时间成为了整个IT圈的热议话题。“公司杀手”毛渝南空降华三担任董事长,所带来的不仅仅只是华三和惠普的一场“内战”,而是整个华三公司的未来及数千名华三员工的以后。

  2015年1月17日,惠普向华三通报任命通知,由惠普中国区董事长毛渝南接任华三董事长,原华三董事长Matt Greenly将担任副董事长。而现有的华三管理团队,包括总裁兼CEO吴敬传、COO曹向英和CFO卢英杰都将向毛渝南和Matt Greenly汇报工作。任命通知一出,便引发了华三员工的集体反弹。周一一到,华三近千名员工便在杭州总部、华三北京研发基地举行了近千名员工的集体抗议。

  在华三员工抗议现场,小编看到在华三公司内外,到处都挂满了“召开员工大会,要求全员持股”、“维护国家信息安全”、“团结一切可以团结的力量”、“坚决拥护华三集体果实,保卫华三”系列的条幅。可持续一周多的抗议,除了让华三员工对惠普多年的不满都宣泄出来外,似乎并没有取得什么实质性的进展。在20日的谈判中,华三通信临时员工代表会集了员工的核心诉求,转交给了Matt Greenly。但在Matt Greenly与惠普高层沟通后,华三员工等来的答复却是,关于毛渝南的任命不可以撤销。而对于员工持股,惠普则表示,会考虑对华三员工进行长期的股权激励。

  如此坚定的答案和如此模糊的答复,惠普高层的态度已一目了然。作为惠普的全资子公司,华三通信虽然一直保持着经营独立性,但实质上,华三通信的管理层及全体员工本就没有多少话语权,这次斗争从一开始就是不平等的。华三是惠普的子公司,惠普对华三的人事权进行任命本就呵护情理,所以即使全体员工进行抗议,惠普不妥协,最终结果还是只能按照惠普的任命来执行。而一旦毛渝南正式接任H3C董事长,华三员工所期待的全员持股将就此变得遥遥无期,不过其所带来的影响仅是全员持股遥遥无期吗?

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