苏州天孚：如何在激烈竞争中立足？

2015-09-18 12:28

　　除此之外，为了进一步提升企业竞争力，天孚也在研发资源和管理团队方面不断完善。对此，欧洋女士补充道：“在产品研发方面，公司力求引进业内资深专业人士和其他高素质人才，旨在打造一个集科学创新研发，高效的管理和严格质量控制的企业团队。而为了提升管理效率，天孚上市后做的第一件事情就是引入咨询管理公司，量身定做了一套以业绩和岗位为牵引的绩效考核和薪酬体系。目前已有以公司骨干组成的‘苏州追梦人投资管理有限公司’，即员工持股公司，公司的理念是员工和企业同甘苦、共分享。”

　　规划布局开拓未来市场

　　随着新一代信息通信时代的到来，以及“互联网+”计划的持续推进，通信产业正经历着新一轮变革，充满无限机遇。而在经济新常态下，企业发展或将面临更加严峻的挑战。对此欧洋女士表示：“天孚上市成功之后，企业越来越大，如何发展，需要更加细致的分析和规划。目前天孚面临的挑战主要有两个方面：一方面是，日元贬值，有利于日本同行竞争力。公司海外市场要适时调整策略；另一方面是，国内市场人力成本上升、公司规范化管理也要成本投入，公司必须实行华为倡导的三化管理：管理IT化、生产自动化、人员专业化，提高综合竞争力，优化客户结构和产品结构，为国内外主流厂商提供一流产品和服务。”

　　而对于企业未来发展规划，欧洋女士也作了详细说明：

　　第一，落实募投项目，扩大现有产能，为现有客户提供更具竞争力的产品和服务；

　　第二，挖掘公司核心竞争力：高精密元器件研发、设计、制造。以此为圆心，丰富现有产品线，为用户提供更多的优质资源；

　　第三，未来三年，寻求战略合作伙伴，实现资源有效整合。

　　未来光器件市场竞争势必 “白热化”，天孚将继续坚持诚信经营，着力为客户打造高质量的产品。另外，天孚将逐渐在产品和管理上进行完善改进，不断为客户创造新价值。对于未来发展，天孚充满期待！

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