3月4日，中国电信原董事长杨杰调任中国移动，继续担任董事长一职。在外界看来，这既在情理之中，又在意料之外。情理之中的是电信业都要进行一轮重大的高层轮换；意料之外的是，这是杨杰首次离开工作了三十余年的中国电信。

虽然职位和级别没变，两家公司相差也不足两百米，但是对于杨杰来说，变化却是巨大的。从2016年临危受命接管董事长一职以来，杨杰在短短三年的时间内，将中国电信打造成全球最大的FDD运营商、全球最大的光网运营商，并建成了全球首张基于4G网络的具备商用能力的全覆盖新一代物联网（NB－IoT）。同时，提出了转型3.0、生态魔方等概念，推动中国电信向综合智能信息服务运营商转型。

进入通信行业三十余年，掌舵中国电信三年，杨杰的职业生涯一直和中国电信紧紧的联系在一起，这三十年，是通信行业发生重大变革的时期，作为掌舵人，杨杰在位时候的每一个主张和决定都为中国电信谋划深远，用自己的芳华扛起了中国电信这只“扁担”的重量和前程。

少做评论家，多做实干家

翻开杨杰的简历，会发现这个人是如此的“专一”。1984年8月从北京邮电大学无线电工程专业毕业，科班出身的杨杰一直在电信业摸爬滚打。历任山西省电信公司总经理、中国电信北方电信事业部总经理、中国电信集团公司副总经理、中国电信集团公司总经理等职务，可以说是和中国电信以及整个电信业一起成长的。

这些年，杨杰还经历了中国电信业的多次重组和改革，其职业生涯的第一个转折点在2002年5月，电信“南北分拆”时，本应进入网通工作的杨杰，却被电信看重，升入集团总部工作，进而转任中国电信北方分公司的总经理，负责发展中国电信除北京之外其他九省的业务。

值得注意的是，当时中国电信北方九省的业务开展起来异常艰难。杨杰在北方分公司成立的第二天，就确立了北方九省电信公司发展战略目标，尤其是全网建设需求。到2003年，该网络已覆盖了北方九省（区、市）全部106个地市。至此，“实干派”就成了杨杰的特色标签。

2004年杨杰任职中国电信副总经理，成为中国电信集团高层中最年轻的副总。杨杰的第二个职业生涯转折点是在2011年，中国电信招聘总经理一职，并且首次启用了公开竞聘的方式。杨杰在众多优秀的竞选人中获胜，成为当时中国电信集团史上最年轻的总经理。

杨杰在中国电信的职业生涯在2016年迎来了重大变化，与他搭档的原董事长常小兵因涉嫌严重违纪，接受组织调查。时年54岁的杨杰临危受命，成为三大运营商中最年轻的掌门人。

从地方到北京，出色的成绩让杨杰的升迁之路变得十分顺利。有媒体报道称，他在山西电信时最喜欢说的一句话就是，少做评论家，多做实干家，问题要在发展中去解决。熟悉他的人都爱用“实干”二字来形容他的风格。不少业内人士认为，中国电信在三家运营商中一向以沉稳和执行力强著称，杨杰的个人风格与中国电信的这种特点十分吻合。

事实上，过去几年，中国电信在董事长杨杰的带领下，在网络、终端、营销、内部管理等方面都制定了卓有成效的针对性策略。事实证明，这些调整是基本奏效的。中国电信虽然仍不能与中国移动完全相抗衡，但上升的势头已经相当明显。