华为会系其好去处？千万股权如何掂量？

目前国内正在大力发展晶圆制造，在建的晶圆制造产线有几十条，对晶圆制造人才可用“求贤若渴”来表示。

而湾对芯片人才的向内陆的输出持有非常严格且铁定的态度，已阻止国内厂商对其进行进一步的人才争夺战。

据头豹咨询公司调查结果显示，光通讯芯片行业存在大厂竞争风险，研发风险及市场接受度风险。

• 于竞争风险上，国际光通讯芯片企业通过并购加强自身市场地位，导致中国光通讯芯片企业的生存环境日渐被大厂蚕食。

• 于研发风险上，光通讯芯片及光模块平均三年完成一次产品迭代，企业研发团队能否再3－4年内突破技术具有极大的不确定性，易出现芯片失效或者自身芯片技术迭代未跟上客户需求的情形。

• 市场接受度上，光通讯芯片企业属于华为中兴的二级供应商，而华为和中兴对自身供应链把握非常严格，初创公司及小光通讯芯片企业进入它们的供应链体系难度系数大。

而，更加震撼整个芯片厂商界的是——华为将亲自生产光通讯芯片！！！抛离二级供应商。

作为世界上最先进的芯片开发商之一。华为在2021年的一季度，海思销售额仅有 3．85 亿美元，华为海思的智能手机处理器出货量相比去年同期下降了 88％。

实践证明，倚靠别人的血脉来输血已经活不长时间，华为要亲自造血，这是华为海思诞生的意义。

作为设备厂商，向上游进攻，用《蒹葭》一语来比喻最为恰当——溯洄从之，道阻且跻。造芯——于华为来讲，  任重道远。10余年的两耳不闻窗外事，但收益甚微。

据先前报道，2020 年，海思员工数已超过 7000 人，对比今年第一季度，海思销售额仅有 3．85 亿美元，华为海思的智能手机处理器出货量相比去年同期下降了 88％！

光吃饭不下蛋啊！ 明眼人都知道，维持这个部分对华为来说将是一个严重的财务负担！

多一个吴金刚，就多一双筷子！

但，华为从未为此担忧过——

HAS 2021 华为全球分析师大会上，华为消费者业务CEO，华为轮值董事长徐直军指出，“海思是华为重要的芯片设计部门，不是盈利的公司，对它没有盈利的诉求。现在是养着这支队伍，继续向前，只要我们养得起。这支队伍可以不断研究、开发，为未来做准备。”

根据华为最近被传出的正在自建半导体芯片产线的消息来看，华为对于芯片制造人才自然是非常的渴求。

尽管，吴金刚博士与中芯国际有竞业协议，在12个月内不能进入同行业中与中芯国际存在竞争关系的企业。

但是，未有任何信息显示中芯国际在光通讯芯片这一细分领域里的生产能力，而华为武汉晶圆厂的建成后，据称首产的芯片是光通讯芯片，毕竟，华为算是世界上最早研发出 800G 光模块的通信设备厂商。

在 5G 商用及国家进行大规模的基站建设时，及国家提倡解决卡脖子技术——芯片的难题上，华为不会放弃这次在光通讯芯片腾飞的封口。况且其前面有海思近十年的技术积累。

再分析华为这头的市场情况——

在通信设备厂家里头，设备供应商竞争格局有所变化，据 Pongratz指出，诺基亚和爱立信之间的差距继续缩小，2015年时约为5个百分点，但到了2021年Q1基本持平。

全球前七名厂商仍占总市场的80％左右份额。

图片来源：Pongratz

而通信设备厂商中，当数华为表现最有凸显。2021年第一季度，华为占北美以外地区收入份额的36％，与诺基亚、爱立信和中兴通讯的总份额几近相等。

由上面的业绩来看，虽然受到美国的制裁，华为仍未萎靡，而由前面任正非的讲话来看，任正非提出要坚持开放，不能因为别人的打击而自闭，要学习先进的科技知识，要向国际化接轨。

在光通讯芯片上的研发，就是一次在国际上对相关领域上的技术较量及碰撞。

吴金刚到华为后，在光通讯芯片领域，或许也是其进行第一次相关领域的芯片的研发。

那么，吴金刚去华为，合适吗？

或许有人吐槽，说中芯国际才是真正的土生土长“技术大国”，而华为靠的是“拿来主义“到处挖掘！

中芯国际良将不也多出自台积电？

鸟择良木而息，人择良主而事。

中国的历史上有三国期的许攸投靠曹操时，曹操激动得光脚去迎接。

离开中芯国际，华为似乎真的是个不错的好去处。若吴金刚投奔华为，任正非也是双手迎接的。凭借自身在芯片领域长达二十余年的沉淀，在华为定能创造平地起百丈高楼之恢宏状。

至于吴金刚博士甘愿放弃价值近千万的股权激励，而华为所能够提供的报酬是否能足以弥补这个损失则也很关键！它或是决定吴金刚最终是否真的落脚华为的一个筹码。